Unser Führungskräfteprogramm
Warum ein Programm für Führungskräfte?
50 Prozent der deutschen Angestellten sind mit ihren Chefs unzufrieden und Führungskräfte werden als Kündigungsgrund Nummer Eins genannt. Das zeigt: Führung ist eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe. Doch viel zu selten werden Führungskräfte in ihre Rolle begleitet und gestärkt.
Wir befähigen Teamleiter und Führungskräfte darin, lebendige, motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter und Teams zu führen und zu begleiten. Unser Ansatz basiert auf dem Prinzip der mitarbeiterorientierten Führung. Konkret bedeutet dies, eine Passgenauigkeit zwischen dem Einzelnen, seiner Arbeit und der Organisation herzustellen. Denn nur so kann nachhaltiger Unternehmenserfolg garantiert werden.
Inhalte des Programms
- Sie reflektieren Ihr Selbstverständnis und –vertrauen als Führungskraft
- Sie können unterschiedliche Persönlichkeitstypen führen und motivieren
- Sie begleiten Ihre Mitarbeiter und empowern sie
- Sie schaffen motivationsfördernde Rahmenbedingungen: Ziele, Strukturen, Kommunikationsleitlinien für und mit Ihrem Team
- Sie können sich selbst gut organisieren- arbeiten zufrieden und effektiv- als Vorbild
Zielgruppe
- Nachwuchsführungskräfte
- Teamleiter, die gerade ein neues Team übernehmen
- Führungskräfte, die ein neues Team aufbauen
Kosten & Dauer
Bitte wenden Sie sich an barbara.hoyer(at)happy-works.de. Frau Hoyer berät Sie gerne im Sinne einer kundenorientierten Konzeption.